Konzept
Mediation - dieser neue Weg der Konfliktlösung und vor allem die dahinter stehende wertschätzende Haltung haben meine Arbeit in eine neue Richtung gelenkt. Marshall Rosenberg und seine Gewaltfreie Kommunikation haben mich überzeugt und mich veranlasst, mich immer tiefer mit dem Thema Kommunikation zu beschäftigen.
Zudem ziehen sich die Ideen des systemischen Ansatzes durch alle meine Angebote. Dieser Ansatz geht davon aus, dass jeder Mensch in komplexen physischen, sozialen, psychischen und kulturellen Systemen lebt - z. B. Familie, Freunde, Beruf, Gruppen unterschiedlicher Weltanschauung etc. Jeder ist in dieser Situation in seinen Beziehungen Handelnder und somit Mitgestalter der Systeme.
Mediation und Konfliktmoderation setzen im Normalfall die Anwesenheit aller Konfliktparteien voraus. Einzelberatungen können in manchen Fällen auch von Nutzen sein.
Supervision und Coaching können mit Einzelpersonen, Gruppen oder auch Teams stattfinden.
Für alle Kontakte gilt selbstverständlich die absolute Schweigepflicht.
Angebote im Überblick
speziell auf Ihre Situation abgestimmt:
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Mediation, Beratung und Konfliktmoderation
für Familien, Nachbarn, in Schulen, Vereinen und Verbänden, Kirchengemeinden, am Arbeitsplatz
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Supervision und Coaching
für soziale Organisationen, Führungskräfte, Arbeitsteams, Gruppen und Einzelpersonen
In einem kostenfreien Vorgespräch (bis 45 Minuten) klären wir gemeinsam, welches der Angebote für Sie in Ihrer Situation den meisten Nutzen bringen kann. Die Anzahl der Sitzungen stimmen wir nach Ihren Bedürfnissen ab.
